ワークライフバランスを見る

WORK LIFE BALANCE

私たちが追求するワークライフバランス

men's joy[メンズジョイ]に入社をお考えのあなたに、そしてご家族に、
安心していただくための働いてる先輩方の声と、ワクワクする働き方への取り組みをご紹介します。

福利厚生制度

WALFARE

充実した福利厚生制度

men's joy[メンズジョイ]では、
社員1人1人が快適に働けるよう、
充実した支援を随時考えております。
企業としての成長は勿論のこと、
社員が家庭やプライベートを大切にしながら
イキイキと働ける環境を目指します。

  • check週休二日制(交代制)
  • check有給休暇あり
  • check社会保険完備
  • check社員旅行
  • check研修旅行
  • check無料健康診断(年1回)
  • check通勤手当(当社規定による)
  • check住宅手当(当社規定による)
  • check社宅(1ルームマンションあり)
  • check社員割引

先輩スタッフの声

VOICE

井田 一仁

スタイリスト

井田 一仁

僕はこの仕事が大好きです。特に技術に対してこだわりを持っていて、常に新しいものを取り入れる努力をおしまず、お客様のライフスタイル、悩みに沿った様々な提案をさせていただきます。

松本 涼馬

アシスタント

松本 涼馬

これから沢山練習して、お客様と関われる機会が増えるように努力していきたいです!この仕事を通してお客様が笑顔になるお手伝いができればいいなと思います。

西村 尚也

アシスタント・スパニスト

西村 尚也

常に丁寧な技術とサービスを心がけ、お客様一人一人に満足していただけるよう全力を尽くします!話すことが好きなのでお客様と楽しい時間が過ごせるようにしたいです。

サロンの取り組み

INITIATIVE

人間関係

私たちメンズジョイではたくさんミーティングを行います。
営業中でも直ぐにミーティングをし色々な案件、様々な悩み課題、問題を素早く解決します。こういった社風があるからこそ、時代に合ったメニュー、システム、が生まれ離職率の低さに繋がっています。スタイリストは30代が多く、アシスタントは20代が中心の構成です。男子高の部活の延長みたいなアットホームな良さがサロンにあります。先輩との上下関係も良くみんながフラットに接することができています。メンズジョイの良さはその関係性の良さが作りあげる一体感にあると思います。

教育体制

私達メンズジョイでは、スタッフの育成が最重要と捉えています。営業時間中のレッスンはもちろん、悩み事があった場合は年齢が近いスタッフが教育係というシステムですので話やすい環境、カットモデルは会社が手配、など長い歴史の中で時代に合ったスタッフの負担が少なく早くスタイリストデビューができる教育体制を常に心掛けています。

福利厚生

社会保険完備、社員旅行、研修旅行、社員割引、無料健康診断、トイレ3か所など、細かい気遣い、健康面もサポートし、安心して働くことのできる環境を整備しています。

求人一覧

JOB LIST

最新の求人情報

スタイリスト以上

スタイリスト以上

募集職種
スタイリスト
雇用形態
正社員
勤務地
〒690-0012 島根県松江市古志原4-3-54
電話番号
TEL.0852-67-6871

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